北京影视公司工作职责
岗位职责：
招聘：
1.负责公司招聘的主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2.协助人力资源部总监编制年度人力需求计划，管理和控制公司招聘和用工成本；
3.根据公司的人才发展需求，拟制招聘计划；
4.负责集团各分子公司及各部门人员招聘、面试、甄选工作，及时满足各版块人员需求；提高招聘质量，确保人员适岗；
5.协助部门建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
6.负责各类招聘渠道的维护和拓展，定期评估渠道效果；
7.完成上级交办的其他任务。
培训：
1.负责公司所有培训管理工作，根据公司发展规划搭建培训体系，分层级，分岗位制定年度培训策略及培训计划实施，包括入职培训、岗位培训及公司规章制度培训等；
2．负责开拓及维护内外部培训渠道和资源，培训方案的设计及课件管理，进行培训效果评估和管理工作；
3.打造管理培训团队，员工培训工作指导，完善培训支撑体系；
4.监测培训评估效果，建立培训人员档案库，人员成长追踪。
任职要求：
1.人力资源管理或者相关专业本科以上学历;2.具备5年以上招聘工作经验以及1年以上招聘管理工作经验;3.具备招聘的专业知识以及能力，熟悉招聘流程;4.具备分析和识别人才的能力，冷静、客观的分析判断能力;5.具备良好的沟通交流能力;6.具备良好的人际关系处理能力；
7.传媒影视行业背景。
招聘北京影视公司的工资一般是多少
北京影视顾问 ￥11350元
影视特效师 ￥8080元
戏剧影视美术设计 ￥5380元
影视后期剪辑师 ￥6910元
影视编剧 ￥7210元
影视制作 ￥6210元
影视导演 ￥10050元
影视顾问 ￥9360元
上海影视文案 ￥7190元
影视特效 ￥7900元
