浙江店店长工作职责
岗位职责：
1、落实完成公司制定的门店各项经营、管理、考核指标
2、正确执行公司的企划活动，并在活动结束后，进行总结并上报
3、严格执行公司soc、sop，确保100%执行率
4、合理控制门店费用/易耗品损耗/固定资产维护，统计数据并做出分析报告
5、协助公司人力资源及督导，做好门店员工招募、培训工作
6、协助HR做好门店员工招募、训练工作，并协助店长做好人员保留
7、组织门店员工日常会议的召开以及员工活动的开展
8、及时了解并掌握区域内竟对品牌经营情况并作出数据分析
9、合理处理各类突发事件并上报
任职要求：
1、高中以上学历，从事过连锁店铺管理工作者优先
2、能够正常使用office办公软件
3、具备一定的沟通能力，具有亲和力及良好的组织协调能力
4、如果你没有经验，但是有信心，认为自己可以胜任，我们竭诚欢迎。
招聘浙江店店长的工资一般是多少
餐饮店长 ￥6510元
家具店店长 ￥10150元
房产中介店长 ￥10640元
店长 ￥7420元
服装店店长 ￥7550元
连锁药店店长 ￥6480元
服装店长 ￥7440元
珠宝店长 ￥7880元
超市店长 ￥6920元
店长助理 ￥5260元
