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岗位职责及工作标准

浙江店店长岗位职责及工作内容

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浙江店店长岗位职责

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浙江店店长需要做什么工作

浙江店店长工作职责

岗位职责:

1、落实完成公司制定的门店各项经营、管理、考核指标

2、正确执行公司的企划活动,并在活动结束后,进行总结并上报

3、严格执行公司soc、sop,确保100%执行率

4、合理控制门店费用/易耗品损耗/固定资产维护,统计数据并做出分析报告

5、协助公司人力资源及督导,做好门店员工招募、培训工作

6、协助HR做好门店员工招募、训练工作,并协助店长做好人员保留

7、组织门店员工日常会议的召开以及员工活动的开展

8、及时了解并掌握区域内竟对品牌经营情况并作出数据分析

9、合理处理各类突发事件并上报

任职要求:

1、高中以上学历,从事过连锁店铺管理工作者优先

2、能够正常使用office办公软件

3、具备一定的沟通能力,具有亲和力及良好的组织协调能力

4、如果你没有经验,但是有信心,认为自己可以胜任,我们竭诚欢迎。

招聘浙江店店长的工资一般是多少

深圳电商运营店长 ¥10280元

广州餐饮店长 ¥8170元

北京便利店储备店长 ¥5000元

福州美容院店长 ¥13850元

皮肤管理店长 ¥9830元

广州电商运营店长 ¥8960元

珠海苏宁小店储备店长 ¥7840元

合肥中国电信营业厅店长 ¥7170元

运营店长 ¥8720元

珠海店长 ¥7450元