综合主任工作职责
岗位职责：
1、负责公司5S管理工作，维护公司设施设备的正常运行，营造公司规范、高效的工作环境；
2、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的申购、维护、调配及保管管理工作；
3、根据领导的指示和有关会议决定，组织草拟和发布通知、通告、会议纪要及其他文件。
4、负责公司工作规划、计划、报告、总结、请示、通知等各类公文函件的流转、审核、签发；
5、负责公司水电费、通讯费、管理费等各种行政费用的核算和申请；
6、负责建立部门日常工作数据统计报表；
7、负责公司各类资质、证书的年审及各类文书档案、资质证书的归档管理工作；
8、负责公司网络、网站的日常维护工作；
9、负责制定、完善公司各项行政管理制度（包括基地行政），监督各部门执行情况，并及时提出改善性意见；
10、负责制定公司年度行政工作计划及年度行政费用预算；
11、配合公司进行企业文化的建设，协助领导做好各项深化体制的改革工作；
12、负责公司相关系列的活动策划工作，设计符合公司文化的人文关怀、组织相关文化活动，提升组织凝聚力；
任职要求：
1、大学本科以上学历，行政管理或人力资源管理专业；5年以上工作经验，3年以上相关行政管理经验；
2、熟悉国家和地方的法律法规及政策，熟悉办公室行政业务流程；
3、具有优秀的外联公关能力及解决突发事件的应变能力；
4、具有良好的公文写作功底，良好的语言表达能力、组织领导能力、工作协调能力、计划与执行能力；
5、为人富有亲和力，对待工作敬业负责，有很强的工作责任感。
招聘综合主任的工资一般是多少
副主任 ￥10950元
行政办公室主任 ￥6590元
副主任医师 ￥16530元
外科主任 ￥18550元
高中班主任 ￥6510元
北京内科副主任医师 ￥22210元
主任工程师 ￥16660元
广州检验科主任 ￥11170元
徐州办事处主任 ￥12450元
医院办公室主任 ￥7530元
