子公司副总工作职责
岗位职责：
一、负责公司战略规划及实施、经营管理、经营计划和财务预算管理
1、根据年度经营目标，制定公司发展战略规划，编制年度经营计划和财务预算，经董事会批准后实施；
2、主持公司的全面经营管理工作，确保经营目标实现；
3、依照公司财务管理制度，审批公司预算内支出，报请预算外支出；
二、资产的保值、增值
1、对公司资产进行管理，负有保值、增值义务；
2、提出新增固定资产购置申请；
3、提出公司投、融资计划及方案。
三、负责营销、研发、生产
1、制定营销计划和预算，并组织实施；
2、制定研发、生产部门年度工作计划和预算，并组织实施；
3、对采购进行全流程管理，审核、审批采购计划，并监督计划的实施；
4、审核、审批生产计划，确保生产满足经营需求；
5、实施全面质量管理，确保产品、服务质量，建立售后服务体系；
6、负责对公司签署合同的审核、审批及管理。
四、负责机构优化和制度建设
1、编制公司机构设置方案；
2、负责公司制度建设，制定和完善经营管理制度和流程，并贯彻执行。
五、负责薪酬绩效方案审核、审批
1、组织制定绩效考核方案，负责对直接下级进行绩效考核，根据考核结果进行奖惩；
2、编制公司年度薪酬总额预算、薪酬激励方案和人员晋升加薪方案，经董事会批准后执行。
六、负责公司人员任免
1、聘任、选拔、提名公司高管岗位负责人人选；
2、批准聘任和解聘中层管理人员和基层员工。
七、负责公司安全生产及消防安全管理
1、执行国家有关安全生产及消防安全规定，确保安全措施及设施完备；
2、组织制定公司安全及消防安全制度、规定并贯彻执行；
3、定期、不定期组织安全生产及消防安全检查，消除安全隐患。
八、其他职责
1、负责公司企业文化、公共关系工作；
2、处理公司重大突发事件。
任职要求：
1、统招大学本科，机电类理工科毕业；
2、10年以上工作经验，3年以上经营管理岗位（含营销管理）高层经验；
3、有燃气、消防、机械、电子工程类工业企业工作经验；
4、接受目标考核文化，适应适度的出差和加班，身体健康，喜欢户外运动；
5、有经营管理、经济管理、战略管理、研发管理等知识结构及储备；
6、对工程项目管理、成本管理、生产运营管理有较深实践研究并有2个成功案例；
招聘子公司副总的工资一般是多少
副总工程师 ￥18220元
北京总经理副总经理 ￥24410元
副总裁 ￥15990元
建筑设计副总 ￥31870元
副总裁助理 ￥10160元
分部副总经理 ￥14450元
工程副总经理 ￥25210元
常务副总经理 ￥21060元
投行副总裁 ￥35100元
烟台副总秘书 ￥5000元
