总公司副总工作职责
岗位职责：
1、负责公司培训需求、培训渠道、培训实施及培训效果评估的管理
2、负责组织开展公司及各子公司副总级（含）以上岗位的职业发展通道与内部流动工作
3、负责协助开展公司各级组织与个人的绩效考核与绩效提升
4、负责协助开展总公司管理层岗位、子公司副总级（含）以上岗位的干部任职督查、胜任力评估工作
5、拟定公司质检相关规章制度及流程，质量检查计划及方案，并监督实施
6、组织制定对门店前厅、后厨、仓库、吧台、宿舍等地餐中服务、原料验收、原料保存、工程维修、工作纪律、制度维护、安全、员工餐等内容进行质量检查的标准、规范和流程，并对执行情况进行监督
7、落实各项预防、纠正措施，确保门店工作良性运行
任职要求：
1.大专以上学历，人力资源、管理类相关专业
2.2年以上相关工作经验，擅长培训模块
3.有餐饮行业相关经验优先
4.表达能力强，有良好的协调能力和表达能力
5.熟悉企业培训体系构建及培训工作相关流程，能够独立开展培训组织、评估等工作
6.熟练使用office等办公软件，擅长PPT制作
招聘总公司副总的工资一般是多少
上海商管副总经理 ￥37500元
北京质量副总 ￥25250元
重庆设计副总 ￥27520元
南京常务副总 ￥17400元
成都法务副总 ￥27700元
重庆事业部副总经理 ￥18970元
武汉营销副总 ￥20880元
长沙金融副总经理 ￥20830元
武汉机电副总师 ￥29690元
深圳金融副总裁 ￥31070元
