总店长工作职责
岗位职责：
1.定期在辖区内进行巡店，对专卖店的店铺硬件、卖场氛围、导购服务、库存
管理、促销实施等几大方面进行督查；
2.对辖区内新品上市的销售情况进行跟踪，及时将总体销售动态上报公司商品部；
3、监督、考核所辖店长、店员的工作表现；
4.负责所管辖店铺人员管理，着重培养各店铺的资深店员，不断培养新人，深
入发掘具有潜质的员工，为所属区域存储后备店铺管理层；
5.不断的巡视检查终端店铺的销售情况，深入了解竞争对手的市场信息与操作，
并及时反馈并做促销调整；
6.负责巡视、检查终端店铺的形象维护、货品陈列情况，针对市场信息、促销
方案、季节对门店进行陈列指导；
7.按照公司的促销政策指引，跟进促销方案，督促终端店铺各阶段促销方案的
落实，并监督掌握，以加快货品消化速度。
任职要求：
1.有鞋、服行业区域同岗位管理工作经验；
2.有终端店铺工作经验者优先考虑。
3、薪资构成：高额低薪（4000-6000元/月）+月度年度丰厚任务完成奖金+出国旅游+完善的晋升发展通道
招聘总店长的工资一般是多少
武汉拼多多运营店长 ￥7470元
南宁茶饮店店长 ￥5000元
长沙便利店店长 ￥4570元
南京零售店长 ￥10070元
武汉连锁餐饮店长 ￥6160元
广州天猫京东店长 ￥9310元
广州移动营业厅店长 ￥8000元
北京美容师店长 ￥11070元
南宁运营店长 ￥5410元
广州京东运营店长 ￥8680元
