中层管理人员岗位职责及工作内容

中层管理人员工作职责

岗位职责：

储备干部是公司销售管理层的培养对象，由公司免费进行集中统一的系统化销售技能及销售团队管理培训（带薪培训），1~3个月相关一线岗位锻炼后，考核合格者在当地任销售管理工作，成为公司中层管理人员。可塑性强者1-2年可独立负责部门运作。

任职要求：

1、专科以上学历，无专业限制。（优秀应届毕业生优先）2、年龄28岁以下，无需销售管理经验。3、形象专业、学习能力强、态度端正、对销售管理工作感兴趣、有热情。4、有上进心和事业心，有较强的团队合作精神。