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岗位职责及工作标准

注册规划岗位职责及工作内容

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注册规划岗位职责

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注册规划需要做什么工作

注册规划工作职责

岗位职责:

1.参与部门年度计划/预算草案的制订;

2.负责项目建筑规划专业的设计任务书、设计委托书、设计合同的审核;

3.负责审核建筑方面的材料定版工作;

4.主持建筑规划设计方案评选、审查工作;

5.负责本专业组月计划的编制,提交月工作总结(月报)

6.负责本专业设计阶段设计图纸及工程变更、设计修改的审核;

7.参加单位工程、示范单位、园林工程等验收工作

8.负责本专业各种管理流程的草拟,对本部门需用的工作程序提出制订建议,对不适用的工作程序提出修改建议,并按规定呈报、备案;

9.按实际工作状况,提出本专业岗位的人力需求申请,配合人力资源部选拔和面试员工。

任职要求:

1.建筑学、规划学本科以上学历

2.8年以上设计院,一级注册建筑师(或规划师),1年以上同等岗位工作经验;

3.精通本专业的专业知识及规范,具备建筑、规划、装饰、园林相关专业知识;

3.熟悉招投标程序,了解建筑材料、装饰材料的市场及工程供应价格;

4.有较好的创新能力和敏锐的思维;具有高度的工作责任心和良好的职业道德操守;。

5.具备较好的组织能力和综合协调能力。

招聘注册规划的工资一般是多少

注册专员 ¥7310元

规划工程师 ¥12560元

高级城市规划师 ¥18910元

城乡规划研究 ¥8800元

医疗器械注册专员 ¥7690元

合肥一级注册建筑师 ¥19740元

理财顾问财务规划师 ¥10080元

注册暖通工程师 ¥17210元

国际注册专员 ¥8440元

升学规划师 ¥8280元