岗位职责查询
岗位职责及工作标准

招采部经理岗位职责及工作内容

招聘招采部经理的工作内容和职责,应聘做招采部经理需要具备什么条件,招采部经理的岗位职责是做什么工作的
招采部经理岗位职责

招采部经理工作职责描述范本,招采部经理招聘条件要求会做什么,应聘招采部经理需要做什么工作

招采部经理需要做什么工作

招采部经理工作职责

岗位职责:

1、根据项目计划,组织编排工程招标、材料设备采购计划;组织本项目工程招标、材料设备采购活动;

2、进行本项目供方分级管理体系和后评估管理体系的建立和管理;

3、日常性建筑材料、设备的市场调研,掌握各类材料、设备的档次、性能参数、规格型号、和市场价格,提出性价比评定意见。

4、定期进行市场调研,收集材料、设备、工程的资源及市场信息,并编制、上报市场分析报告;

5、熟悉招采流程,能独立完成总包工程的招标工作;熟悉工程施工市场价格及常用材料的市场行情;

任职要求:

1、工程管理、造价管理相关专业本科以上学历;

2、从事地产开发行业招标采购工作3年以上经验;

3、具有较高的职业素养及职业操守,具有较好的分析判断、人际交往、沟通协调和组织能力,计划性、执行性较强。

招聘招采部经理的工资一般是多少

北京区域经理 ¥12060元

区域经理 ¥9590元

商业物业经理 ¥12200元

物业经理 ¥9810元

济南写字楼招商经理 ¥13040元

北京运营经理主管 ¥14720元

干部管理经理 ¥17460元

健身中心经理 ¥9850元

总经理助理 ¥7110元

机电工程项目经理 ¥10880元