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岗位职责及工作标准

资材部主管岗位职责及工作内容

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资材部主管岗位职责

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资材部主管需要做什么工作

资材部主管工作职责

岗位职责:

1、部门工作的统筹安排;

2、业务订单的接洽,订单的整理分析;

3、部门人员培训,后备人才的培养;

4、协助课长执行本部门的体系运作程序,搞好部门的6S;

5、库存物料数据准确;

6、交货的及时性;

7、产能评估(产能高峰期的提前预警),LOADING的分析与评估;

8、固定资产挂帐及部门的成本预、核算;

9、按要求完成上级安排的其它工作。

任职要求:

1.三年以上大中型制造型企业生产管理经验

2.具有独立掌握和领导部门开展工作的能力;

3.较强的分析能力、应变能力和组织计划能力及团队合作能力;

4.了解采购、生产运作及仓库运作、ERP程序,熟练使用电脑;

5.全面的生产运作知识、库存管理知识,营销知识、管理知识。熟悉“ISO9001及ISO14000”质量体系的实施和基本运作。

上班地点:闽侯青口

公司提供免费班车接送及食宿

招聘资材部主管的工资一般是多少

销售主管 ¥8860元

销售部主管 ¥8340元

会所主管 ¥7040元

运营经理主管 ¥11700元

人事主管 ¥6480元

工程资料主管 ¥8100元

sqe主管 ¥11000元

生产主管 ¥7600元

行政主管经理 ¥8310元

物业保安主管 ¥5960元