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总裁办副主任岗位职责及工作内容

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总裁办副主任岗位职责

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总裁办副主任需要做什么工作

总裁办副主任工作职责

岗位职责:

1.分管总裁办文秘工作,协助主任起草集团重要性文件,负责总裁办日常性文书草拟;

2.负责总裁办具体接待工作;

3.进行办公室日常管理,负责涉密类文件、重要文件交接;

4.对接职能部门和专项小组;

5.负责集团及总裁办公会务、专项会议和临时会务管理;

6.分管总裁办人员绩效考核。

任职要求:

1.28-40岁,行政管理或中文类本科学历;

2.5年以上相关工作经验;

3.具备一定金融学知识、一定的文字功底和礼仪知识;

4.工作细致、诚实可靠善于处理人际关系良好的沟通能力、计划与执行能力。

招聘总裁办副主任的工资一般是多少

南昌执行总裁 ¥20000元

太原实验室副主任 ¥5000元

徐州执行总裁 ¥8000元

合肥总裁办文秘 ¥5000元

哈尔滨副总裁 ¥20500元

石家庄副总裁 ¥16150元

副总经理副总裁 ¥13030元

副总裁 ¥15990元

福州办公室主任副主任 ¥10080元

投资拓展副总裁 ¥47500元