医药销售管理工作职责
岗位职责：
1负责营销部的全面领导工作。2制定年度营销计划，进行目标分解并组织执行实施。3拟订营销政策（价格政策，激励政策等），报批并组织实施。4制定区域经理职责、管理规程及考核标准，并负责管理和考核。5负责拟订年度营销预算及预算分解，报批并组织实施。6组织制定营销部各项规章制度，报批并实施，监督及检查；制定营销部业务人员行动计划并予以检查控制；研究把握业务人员的要求，充分调动其积极性。7.根据市场实际状况，拟定产品推广和促销计划，报批并实施。8.负责提出营销策划方案，对已形成的方案起草具体实施办法上报；对批准的方案分步实施。定期上报企划费用明细。9负责市场信息收集、整理并形成文字反馈市场，协助质量部完成产品召回的相关工作。
任职要求：1.营销、药学、管理类相关专业本科以上学历。2.有五年以上中成药销售经验，有团队营销网络者优先。
3.政策优良，待遇优厚。
招聘医药销售管理的工资一般是多少
医药客服 ￥6060元
医药招商专员 ￥6070元
销售管理培训生招募 ￥12500元
医药学术推广 ￥7630元
销售管理总监 ￥20930元
社区医药代表 ￥7100元
医药代表高级医药代表 ￥8860元
otc医药代表 ￥6920元
医药产品经理 ￥12430元
医药信息顾问 ￥12220元
