医院人力资源总监工作职责
岗位职责：
1、根据医院发展规划，制定和完善管理制度，细化管理体系和相关流程。
2、完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模块。
3、完善绩效考核方案并组织实施。
4、根据医院构架和市场行情，制定薪酬体系。
5、制定培训计划并组织实施。
任职要求：
1、人力资源、管理相关专业，本科以上学历。
2、3-5年以上人力资源管理工作经验。
3、熟悉人力资源管理各项实物的操作流程和各大模块。
4、有良好的组织和管理能力，善于沟通。有人力资源师证者优先。
招聘医院人力资源总监的工资一般是多少
人力资源部 ￥7680元
石家庄装饰设计总监 ￥7000元
人力资源管理师 ￥6900元
上海人力资源管理 ￥8620元
市场部总监 ￥14700元
广告总监 ￥17750元
人力资源管培生 ￥5700元
北京人力资源部实习生 ￥2610元
无锡营运总监 ￥16650元
网站营运总监 ￥7000元
