营业区负责人工作职责
岗位职责：
1.根据分公司代理人渠道的发展战略，制定营业区年度业务规划并推动执行，持续提升代理人队伍的业绩产能，达成业绩目标。
2.代理人基本法和总分公司各项业务管理制度在营业区的落实和实施，确保代理人队伍管理规范性。
3.在授权范围内合理、合规、有效地使用各项销售资源，管控销售费用。
4.执行渠道营销体制，进行业务推动，激发代理人队伍积极性，确保业绩目标达成。
5.负责营业区代理人队伍的人员培养和管理，督促落实各项培训项目和考核管理制度，提升队伍销售技能，有效促进队伍的健康发展。
6.负责下属内勤团队的日常管理与发展，培养发展技能，保证团队表现专业、高效。
7.协助分公司代理人业务部负责人打造渠道专属文化，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力。
8.遵循监管机构和公司的各项合规、风控、内控等制度，监督管理代理人的销售行为，提升业务品质，合规经营。
9.完成公司、主管交办的其他工作。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历。
2.5年及以上金融或相关行业经历.，3年以上营销管理工作经验。
3.持有金融理财师（AFP），理财规划师国家职业资格认证（CHFP）优先。
4.熟练掌握Microsoft等常用软件，有较强的组织能力，沟通能力。
招聘营业区负责人的工资一般是多少
药店营业员 ￥4050元
桥梁设计项目负责人 ￥13890元
招投标负责人 ￥8710元
药房营业员 ￥3840元
项目技术负责人 ￥11650元
项目负责人 ￥12020元
电商运营负责人 ￥15110元
金华项目负责人 ￥17550元
重庆药房营业员 ￥3970元
济南超市营业员 ￥3590元
