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岗位职责及工作标准

营运干部岗位职责及工作内容

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营运干部岗位职责

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营运干部需要做什么工作

营运干部工作职责

岗位职责:

任职要求:

1.商品销售/进销存货控管

2.顾客服务

3.员工教育训练

4.人员排班

5.目标绩效达成与执行

6.善于沟通

7.负责卖场门市营运管理

8.具备餐饮管理经验

任职要求:

1.需具备工作热忱、积极、有企图心,执行力佳。

2.从店铺基础事务开始历练(经历员工工作站的考核)经公司既定培训、考核,最终培养为营运管理干部

3.有连锁快餐企业相关工作经验优先考虑

4.能独立控制门店的整体营业运作

顾客服务-展现服务热忱,能有效满足顾客需求,提高顾客满意度。

沟通能力-能清楚表达自己的想法使他人了解,并正确解读他人所传达的信息。

销售技巧-使用适当的沟通与表达方式,使现有或潜在顾客能认同产品或服务。

情绪控制-面对各种情境,能适当表达情绪并保持情绪稳定。

冲突处理-能使用适当方法有效处理他人之间的敌对情况、紧张关系或人际冲突。

压力承受-面对压力能使用适当方法处理与因应,并维持稳定工作表现与人际关系。

招聘营运干部的工资一般是多少

福州营运管理培训生 ¥4090元

南宁应届生储备干部 ¥5500元

干部管理岗 ¥11640元

厦门市场储备干部 ¥4950元

应届生储备干部 ¥6710元

储备干部 ¥5950元

金华应届生储备干部 ¥5500元

济南营运总监 ¥14510元

中国平安储备干部 ¥8870元

石家庄营运助理 ¥3590元