运营督导主管工作职责
岗位职责：
1、执行公司运营部下达的各项销售目标，分解并分配各门店，且监督各门店的执行和反馈情况，如期完成各项销售指标；
2、负责终端销售业绩的提升，促销方案的执行与监督；
3、指导、管控各店日常经营，督促门店执行公司经营流程，控制与降低门店经营损耗；
4、完成市场数据的调查、分析，并定期提交经营需求；
5、负责店铺的销售额管理，经营费用与销售报表的汇总；
6、负责门店终端成列、调整与辅导；
7、参与所管辖的门店日常经营，定期巡查店铺，提交日、月、季、年的工作总结与工作计划；
8、负责协调处理顾客投诉事件，当地社会关系的处理；
9、负责各门店的所有员工的招聘、技能培训、工作考核、人员异动及考勤汇总工作；
10、培养岗位梯队人员，对人员晋升提出建议与参与考评；
任职要求：
1、大专以上学历，管理等相关专业；
2、三年以上零售行业工作经验，一年以上团队管理经验；
3、具有良好的数据分析、独立思考、计划、沟通、谈判、团队领导等能力；
4、工作责任心强。
晋升通道：纵向晋升运营督导—运营主管—运营经理
横向晋升采购、行政等后勤岗位
丰厚的薪酬和福利：
公积金/社会保险带薪年假
工作餐补贴法定假日
专业培训成长空间
员工活动购物优惠
启儿伙伴的特点：微笑热情、团队精神、吃苦耐劳
启儿欢迎你！有意向可随时来电：2627737
招聘运营督导主管的工资一般是多少
督导主管 ￥7900元
北京综合金融业务主管 ￥15330元
教务主管 ￥7260元
区域督导 ￥7930元
成本会计主管 ￥8460元
业务主管 ￥7650元
部门主管 ￥8070元
电商财务主管 ￥8740元
酒店客房主管 ￥4310元
会计主管 ￥7180元
