医药仓库管理工作职责
岗位职责：
1、组织部门工作流程、工作标准、工作计划的编写和修订；
2、贯彻和落实公司安全和消防规定，合理安排日常节假日值班，做好仓储区域的应急事故预案，确保部门无安全责任事故发生；
3、主持召开部门工作例会，审核直接下级周、月、年度工作计划；
4、根据部门员工专长特点，做好员工工作分工，指导、监督、协调各岗位高效开展工作；
5、参与部门员工的选聘、调配，提出员工辞退、薪资调整的初步意见，审核请销假（直接下级）、离职申请等
6、会同人资部做好公司业务储备人才、实习生的实习安排与指导、评价
7、组织商品出入库、储存、运输日常管理工作，分析总结各类差错原因，提出并落实解决方案；
8、严格执行GSP质量管理制度，建立和健全物流内部作业质量管控体系，并组织实施；
9、负责协调、处理公司各类物流方面的投诉；
10、组织定期或不定期商品盘点，分析盘点结果，并上报处理；
11、了解物流托运市场行情，指导、选择和评估物流供应商，有效提升物流服务质量
配合山东公司总部推进国控山东系统物流管理一体化；
12、负责开展第三方物流增值业务。
任职要求：
1、医药、生物等相关专业本科以上学历，有医药仓库管理经验5年以上的学历可谓大专；
2、在大中型医药企业从事仓库管理工作；
3、能够带领和管理团队按照GSP要求完成工作任务；
4、工作严谨、细心。
招聘医药仓库管理的工资一般是多少
医药代表 ￥7480元
医药研发 ￥8350元
上海医药销售 ￥9950元
医药销售代表 ￥7370元
医药销售 ￥7730元
医药行业研究员 ￥13220元
哈尔滨仓库管理文员 ￥4750元
南昌仓库管理专员 ￥5000元
上海医药研发 ￥10970元
医药采购员 ￥5050元
