营销区域负责人工作职责
岗位职责：
1.根据集团的发展战略和项目营销工作整体计划，在项目营销负责人领导下，负责销售后台管理、楼款回收、售后风险控制、信息技术支持等，协助楼盘销售，确保业绩达成。
2.在区域营销负责人的指导下，推动营销运营计划在区域的细化落实，同时能够培养团队建立规范化工作流程，通过数据进行分析，动态预警，保障区域业绩目标的实现。
3.负责通过客户管理系统监控意向客户信息的登记及跟进情况，管理成交客户资料及维系客户关系，协助处理客户投诉并建立投诉档案。
4.结合销售项目实际情况协助制定商品房买卖合同及附件资料并因应实体操作变更调整版本
5.按照《银企合作协议》监控客户与银行的按揭业务开展情况，跟进客户办理按揭的情况、银行的审批进度、贷款资金回笼。
6.收取销售过程中涉及的楼款、代收费用并向客户开具、派发收款票据，系统登记收款、开票进程。
任职要求：
1.年龄25-35岁之间，工作年限3年以上，全国知名地产企业，同岗位或同类别2年以上工作经验，从事业务管理相关工作优先。
2.对销售目标、销售流程、货量管理、绩效考核及团队建设有一定管理经验。具备优化标准化流程的能力。
3.有较强的抗压能力及较强的执行力，工作细心，责任心强。并具有较好的沟通协调能力，能够应对高强度的工作节奏。
招聘营销区域负责人的工资一般是多少
深圳区域运营主管 ￥10130元
北京现场技术负责人 ￥10050元
重庆公共区域主管 ￥3850元
北京电商负责人 ￥27980元
武汉海外区域经理 ￥15560元
北京部门负责人 ￥24380元
南宁区域督导 ￥8320元
上海直营区域督导 ￥7500元
南宁学科负责人 ￥13490元
广州高级区域销售经理 ￥15340元
