营销部负责人工作职责
任职要求：1.本科以上学历，经济、金融、市场营销、管理类相关专业；2.五年以上工作经验，三年以上保险行业销售团队管理经验；3.熟悉金融行业的营销模式，掌握市场营销相关知识；4.有较强的市场感知能力、敏锐把握市场动态的能力，具有优秀的资源整合能力和推进能力；5.具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队管理督导、辅导、评估能力。
岗位职责：
根据总公司年度计划安排营业总部周期营销策略，通过内部管理、结点运作、方案推广等措施拉升队伍人力和业绩平台，实现营业总部业务指标提升，确保各营业区均衡发展，规范操作，全面推动所辖区域业务健康发展。1.根据总公司下达年度计划任务制定各级机构业务目标，推动落实，确保总公司下达给营业总部任务的顺利达成；2.根据公司战略目标，组织制定营销规划、营销政策，督导各营业区达成年度业务目标；3.指导制定人力发展计划、部组达成方案，推动业务团队有效提升业务人力，促进团队健康发展；
4.指导各营业区营销节奏、人员成长、营销模式建立，确保全辖营销模式统一，保证业绩目标顺利达成；
5.督导各机构指标完成情况，进行定期总结辅导，找出问题，达成指标，保证所辖各营业区均衡发展，规范操作；
6.召开经营分析例会落实月度、季度经营计划，反馈各营业区经营情况及总公司重点工作部署，保证各营业区明确目标、节奏，保证各机构规范有效发展。
招聘营销部负责人的工资一般是多少
采购负责人 ￥14620元
项目技术负责人 ￥11650元
税务负责人 ￥18280元
北京开发负责人 ￥33740元
北京学科负责人 ￥27420元
语文教研负责人 ￥21190元
部门负责人 ￥13710元
北京建筑项目负责人 ￥18110元
武汉招投标负责人 ￥12640元
广州质检负责人 ￥8050元
