业务职员工作职责
岗位职责：
1、负责招聘工作，执行招聘流程，简历筛选及应聘人员的预约、接待，独立完成初试工作，协调办理员工入职、离职、调任、升职等手续；
2、建立、维护人事档案，管理劳动合同、保密协议等各类人事文档；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、负责离职员工的善后处理工作，出勤核算、离职证明、合同解除等；
5、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划；
6、负责考勤及工资的绩效核算，办理员工的社会保险等；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系；
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历，
2、两年以上工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德、善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；
5、熟练使用相关办公软件，具备较强的语言表达能力和文字功底；
6、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力。
招聘业务职员的工资一般是多少
珠海业务跟单经理 ￥4750元
安防外贸业务员 ￥8310元
无锡外贸业务总监 ￥22500元
快消品业务员 ￥6490元
业务分析专员 ￥8120元
建材业务员 ￥6550元
业务员销售 ￥7350元
泉州业务司机 ￥3360元
销售业务员 ￥7090元
泉州业务跟单员 ￥4790元
