医务总监工作职责
岗位职责：
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、负责公司的医务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；6、关注于维护和提高公司市场竞争力。
任职要求：
1、具有5年以上的医药行业经验，大专或本科以上学历；2、5年以上相关行业经历，3年以上产品销售和渠道管理经验；3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；6、能够适应经常出差。
招聘医务总监的工资一般是多少
销售总监 ￥15870元
项目总监 ￥19160元
人力资源总监 ￥16960元
人力总监 ￥17990元
工程总监 ￥18720元
教育培训总监 ￥16760元
房地产销售总监 ￥14310元
业务总监 ￥16530元
广州出品总监 ￥23520元
京东运营总监 ￥13680元
