应往届实习工作职责
岗位职责：
1、实习前期需轮岗学习，了解公司工作流程；接待外来人员，做好登记
2、学习招聘网站的日常管理，包括职位的刷新，发布简历筛选等等；
3、对投递的简历及时作出处理，并邀约面试；
4.绩效考勤档案管理新员工部门安排
5、协助人事助理办理员工入职手续及转正、调动、离职等手续；
任职要求：
1、大专以上学历，在校实习应往届毕业生皆可；
2、有意愿从事HR工作，人力资源相关专业优先考虑；
3、做事认真、踏实、细心，处事灵活，积极主动；
4、可熟练使用常用办公软件Word、Excel等；
公司待遇优厚有无经验皆可，要求态度端正，有上进心，愿意学习新鲜事物，每年享受国内外旅游2-3次。
招聘应往届实习的工资一般是多少
绍兴人事专员实习生 ￥6000元
贵阳实习会计助理 ￥3180元
南京操作实习生 ￥3820元
上海律所实习生 ￥5640元
工艺实习生 ￥3700元
武汉律所实习生 ￥1250元
银行实习生 ￥6050元
北京社工实习生 ￥2000元
合肥应往届毕业生实习 ￥7170元
泉州门店实习生 ￥3000元
