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岗位职责及工作标准

医务管理岗位职责及工作内容

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医务管理岗位职责

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医务管理需要做什么工作

医务管理工作职责

岗位职责:

1)协助院领导统筹医院对外事务、应急管理、政府评价考核、医院认证等项目;2)负责医疗事务部日常运作和管理,包括协助医疗副院长处理医务管理相关事务,医疗管理体系建立、临床督查审核、部门内员工绩效管理和培训发展,部门发展规划和团队建设、内外部沟通协调等;3)负责质量管理及认证办公室(含病案室)日常运作和管理,包括协助医疗副院长处理质量及认证、病案及相关事务,包括质量管理体系建立、持续质量改进、风险管理、部门内员工绩效管理和培训发展,部门发展规划和团队建设、内外部沟通协调等;4)其他院领导交办工作任务。

任职要求:

1)大学本科以上学历,医疗或医院管理相关专业;2)15年以上三甲医院工作经验;3)具医疗管理、质量和安全控制等领域高级管理岗位经验,且不少于5年;4)具优秀统筹协调和内务部沟通能力;

招聘医务管理的工资一般是多少

合肥项目管理专员 ¥6450元

北京数据管理员 ¥13860元

物流管理 ¥5930元

数据管理员 ¥9920元

北京市场管理专员 ¥10400元

北京生产设备管理 ¥9460元

上海项目管理工程师 ¥12150元

济南资产管理专员 ¥8340元

徐州工程管理 ¥7900元

深圳体系管理员 ¥6890元