业务发展总监工作职责
岗位职责：
1、建立健全发展部的各项规章制度，实现发展部的管理制度化、规范化、程序化，经批准后组织所属员工学习并执行。
2、及时了解行业动态和竞争对手发展的变化，调整或完善业务合作流程，促使业务目标达成；
3、识别捕捉商业机会，开拓新资源，建立良好的客户网络，加大对公司形象和品牌的宣传。
4、结合项目成本预算与客户要求进行项目报价并签订设计合同
5、跟踪项目移交、开票、收款等合同执行情况
6、加强与客户的沟通，了解客户对工作的要求，修订服务流程的内容
7、及时了解项目信息，并反馈与关联相关人员
8、参与项目执行中重大问题的处理
9、负责职权范围内所签订项目的纠纷解决、法律诉讼。
10、做好发展部成本预算，确保发展部各项费用开支在预算范围内。
11、其他领导安排的工作
任职要求：
1、30—45岁，身体健康，有魄力、能出差
2、大专以上，市场营销、室内设计等相关管理专业
3、5年以上营销经验，有房地产销售、大型工装设计销售经验；
4、熟悉行业的市场管理及体系运作，熟悉营销策略、市场开发、具有沟通协调能力及解决突发事件的能力；
5、洞察力强，分析问题、演讲能力、解决问题思路清晰，熟练使用办公软件；
6、了解室内设计相关节点、潮流趋势的优先；
招聘业务发展总监的工资一般是多少
采销总监 ￥22840元
区域财务总监 ￥26840元
贵阳财富管理总监 ￥19810元
安全总监 ￥13910元
无锡审计总监 ￥11830元
上海视频总监 ￥18470元
广州技术研发总监 ￥24590元
事业部总监 ￥18440元
重庆工程管理部总监 ￥31360元
运营总监 ￥17020元
