业务发展部经理工作职责
岗位职责：
1、制定部门月度、季度、年度等阶段性业务目标及工作方案并组织实施；
2、指导并协助所辖部门人员完成业绩指标，并接受考核；
3、组织落实经纪人队伍招聘、培训、市场实践等工作；
4、做好经纪人日常管理；
5、根据营业部自身特点，制定营业部业务发展计划、方案并推动实施；
6、负责推动本营业部营销团队开展各项创新业务；
7、营业部安排的其他工作。
任职要求：
1.3年以上相关工作经验，年龄35周岁以下，有证券行业工作经验者可适当放宽年龄限制；
2.全日制本科以上学历，有证券行业工作经验者可适当放宽学历限制；
3.具备证券从业资格，具有丰富的客户资源者优先考虑；
4.熟悉市场营销、团队管理；
5.有毅力，能适应工作压力和挑战；
6.能自带营销团队优先考虑。
发展前景：在职期间能力卓越者，通过岗位竞聘发展为中高层管理岗位。
招聘业务发展部经理的工资一般是多少
太原房地产市场拓展经理 ￥25000元
南昌招采经理 ￥17080元
北京安全经理 ￥20620元
大连中餐厅经理 ￥6790元
温州成本预算经理 ￥16080元
厦门项目实施经理 ￥10620元
泉州案场经理 ￥8700元
上海淘宝客服经理 ￥8510元
广州人事行政副经理 ￥10670元
石家庄地区经理 ￥9490元
