业务督导主管工作职责
岗位职责：
1.负责各外阜城市/各营业部业绩的追踪跟进；
2.部门各项产品、以经营单位为数据基础平台的核心数据分析、对比；逻辑关系的梳理；产能释放效率提升项目的负责与跟进；
3.收集、整理合规资料，撰写《督导报告》，，对各外阜城市存在的问题提出有效解决方案；
4.每周/月对部分城市进行抽查，如外阜城市是否存在违规操作，资源浪费，人员虚报等问题存在；
5.每周/月做出各城市各项业务指标分析报告；
6.通过对金融城市服务中心各区域进行综合调研，全面了解各区域内外部经营环境及现状；
7.提出弱体营业部优化改良方案；
8.发现分公司在运营中的相关问题记录、反馈、后期处理；
9.宣导公司阶段性的工作中心和业务推动方案。
任职要求：
1.年龄28-35岁，有3年以上同行业工作经验，（银行、证券、基金、信托、第三方理财等金融机构，具有金融产品研究及培训、财富管理等相关工作经验者优先）。
2.学历要求金融、经济、管理类专业本科及以上。
3.熟练掌握OFFICE等办公软件。
4.对数据敏感度高，责任心强，工作细致有耐心，熟悉宏观经济分析、能够对各项理财投资产品有良好的见解。
5.有良好的沟通和分析能力，理解学习能力强，独立工作能力强，可接受不定期出差。
6.有良好的团队合作意识
招聘业务督导主管的工资一般是多少
督导 ￥6800元
客房主管 ￥4460元
物业管理主管 ￥6360元
长春项目主管 ￥6610元
行政主管 ￥6550元
客服主管 ￥6690元
物业工程主管 ￥6490元
生鲜部门主管 ￥6140元
法务专员主管 ￥9600元
后勤主管 ￥5780元
