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岗位职责及工作标准

业务出差人员岗位职责及工作内容

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业务出差人员岗位职责

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业务出差人员需要做什么工作

业务出差人员工作职责

岗位职责:

1、前台接待与总机事务:接待来访客人,邮件包裹接收及总机电话接听转接;

2、负责员工网站招聘信息发布、电话通知面试、面试人员接待工作,员工入、离职手续办理及劳动合同管理,负责员工档案建立与保管;

3、负责公司办公用品、礼品的购买,办公用品申领登记、清点与保管;

4、负责公司员工每月考勤的核算,作为薪资计算依据;

5、负责公司卫生的清扫安排、监督和管理,负责公司例会放假安排等的通知工作;

6、负责宣传企业文化,包括公司年会安排、会议组织、业务活动安排等;

7、出差人员酒店及机票的预定工作;

8、负责管理员工宿舍,办理入住及退宿手续等;

9、服从公司领导安排的其他工作。

任职要求:

1、大专以上学历,年龄22-28岁,行政管理、企业管理、人力资源或相关专业优先;

2、普通话标准,口齿伶俐,思维敏捷,表达能力强;

3、1年以上相关工作经验,形象气质及综合素质较好;

4、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识;

5、较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力、计划和执行能力。

招聘业务出差人员的工资一般是多少

出差助理 ¥7270元

出差员 ¥7230元

外派出差员 ¥7330元

省内出差专员 ¥7320元

外派出差专员 ¥7500元

广州团队出差员 ¥7000元

福州出差员 ¥7360元

出差专员 ¥7500元

深圳省内出差专员 ¥9000元

南京出差代表 ¥9540元