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岗位职责及工作标准

业务部职员岗位职责及工作内容

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业务部职员岗位职责

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业务部职员需要做什么工作

业务部职员工作职责

岗位职责:1、负责了解业务部门的用人需求,并制定有效的招聘方案;2、负责业务部门招聘目标的达成、高级人才寻访、面试录用等;3、按公司要求制定针对业务部门的招聘规划和分析总结;4、按照人力资源部门规划完成各事业部业务部门HRBP工作;5、按照人力资源及业务部门需求,对在职员工展开员工关系方面活动策划及实施。

任职要求:1、大专及以上学历,人力资源、心理学相关专业优先;2、1年以上招聘工作经验优先;3、掌握常用的面试渠道、面试方法和人力资源相关知识,熟悉国家和地方的相关劳动法律法规;4、良好的人际理解能力、沟通协调能力、良好的团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识;

招聘业务部职员的工资一般是多少

业务部文员 ¥3940元

上海市场部职员 ¥9000元

烟台业务部门经理 ¥8000元

南宁业务部门经理 ¥12500元

成都业务部主管 ¥13500元

业务部门经理 ¥13740元

办公室职员 ¥4650元

大连业务部助理 ¥4000元

北京业务部长 ¥24210元

南宁人事职员 ¥4500元