药品研发人员工作职责
岗位职责：1、协助研发经理制定公司产品研发的规划；2、根据新产品开发计划，进行药物研制工艺路线设计及优化，研制、开发新药品；3、完成研发实验，记录、分析、处理实验结果；4、负责新药开发过程的质量，协助检测新产品质量，确保新产品符合药品临床实验管理规范（GCP）、标准作业程序（SOP）等各项标准及实用规定；5、配合新产品的立项、筛选，保证研发任务按时完成；6、收集行业研发信息，跟踪最新的研发发展态势。
任职要求：1、硕士以上学历,药学、中药学、化学、分析化学、生物制药等医药/制药相关专业；2、良好的信息收集能力及研发能力，能协助完成制剂工艺的研究或质量标准制定等质量研究工作，动手能力强；3、熟悉药品管理法规、药品注册法规等法规性文件；熟悉申报资料要求等药品研究相关法规，有项目管理经验者优先；4、从事质量研究工作需熟练掌握重要精密分析仪器的使用和维护；5、良好的团队合作精神，能吃苦，善于学习和总结；6、积极主动，诚实正直；具有高度的责任感，能在压力下工作。
招聘药品研发人员的工资一般是多少
golang研发工程师 ￥26720元
产品研发 ￥10570元
技术研发 ￥8550元
厦门研发科学家 ￥36340元
食品研发 ￥7350元
常州医疗器械研发 ￥6000元
上海计算机视觉研发工程师 ￥23130元
计算机视觉研发工程师 ￥21670元
研发 ￥10950元
研发工程师 ￥11760元
