Amazon 亚马逊工作职责
岗位职责：
日常业务工作
1、查看和掌握各账号的销售情况，账号ODR，广告成交情况；
2、及时发现和指导销售员处理存在问题，跟进销售进度，及时调整，满足目标进度；
3、跟踪各账号重点ASIN的BSR,并指导销售员作出优化和调整；
4、制定各产品线FBA/FBM备货计划；
5、制定每月销售计划/清库存计划；
6、制定每月的执行力指标，包括feedback,review等；
7、结合物流到达时间，安排销售的上架计划；
8、根据ASIN的的销售策略，制订EPC页面营销方案；
9、关注市场竞争情况，产品更新迭代，产品成本优化反馈等。
团队管理
1、组织小组例会，了解团队成员工作中存在的问题并进行完善；
2、组织小组成员讲解市场竞争和我们的备货情况；
3、平台政策更新和相关操作的指导；
4、协助培养：包括招聘、培育、组织学习与培训本部门人员综合技能。
任职要求：
1、本科以上学历，英语六级（有产品开发经验者或丰富运营经验者可以英语放宽到4级）；
2、两年以上Amazon销售经验，至少一年以上团队管理经验；
3、了解Amazon政策和规则，熟悉Amazon市场产品开发方法及技巧；
4、头脑灵活，逻辑性强，敏锐的市场触觉，善于解决各类业务问题；
5、高度的工作热情，良好的团队合作精神；应变能力、抗压能力强。
招聘Amazon 亚马逊的工资一般是多少
亚马逊外贸业务员 ￥7140元
上海亚马逊业务助理 ￥6500元
亚马逊主管 ￥11830元
惠州amazon亚马逊运营专员 ￥7930元
亚马逊专员 ￥7230元
亚马逊运营 ￥7650元
南通亚马逊客服 ￥4870元
亚马逊德语运营 ￥7940元
广州amazon亚马逊运营助理 ￥5400元
亚马逊业务员 ￥7460元
