医疗部主管工作职责
岗位职责：
1、负责医疗部日常管理工作，拟定工作计划并合理分配工作任务。2、对医疗部的基础医疗工作进行规范管理及业务提升辅导、培训。3、负责制定月度、季度工作规划，按期检查、总结，并及时向上级领导汇报。4、规范客户诊前、诊中、诊后及亚健康状态下的健康管理服务流程。5、日常工作中的上传下达，及跨部门间的沟通协作。6、协助部门经理对全科医生、医学顾问进行相关事宜的沟通协调7、配合信息管理部对测试和解决APP使用过程中需改进的相关问题8、配合公司做好相关医疗流程演练接待工作9、加强团队建设，增强团队凝聚力，打造一支充满激情与活力医疗团队并带领团队成员完成服务目标。
任职要求：
1、全日制专科及以上学历，医学类专业（包括健康管理、临床医学、中西医结合、预防医学、运动医学、营养学、护理学等）优先。2、8年以上护士工作经验，其中2年以上护士长工作经验。3、执业资格：已取得执业医师证或执业护师证。4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力，较强的客户服务意识和服务技巧，有强烈的进取心和创新精神，良好的团队合作意识，认同公司企业文化。5、善于团队管理，增强团队之间的凝聚力。能打造一支具有良好的素质能力、高效执行力和具有服务意识的医疗团队。6、对互联网医疗行业有了解者优先考虑。
招聘医疗部主管的工资一般是多少
sqe主管 ￥11000元
采购主管 ￥7910元
行政主管 ￥6550元
廊坊行政主管 ￥6050元
客服主管 ￥6690元
济宁行政主管 ￥4400元
仓库主管 ￥6120元
物业工程主管 ￥6490元
医疗器械销售员 ￥6210元
深圳生产主管 ￥8120元
