岗位职责查询
岗位职责及工作标准

医疗部总监岗位职责及工作内容

招聘医疗部总监的工作内容和职责,应聘做医疗部总监需要具备什么条件,医疗部总监的岗位职责是做什么工作的
医疗部总监岗位职责

医疗部总监工作职责描述范本,医疗部总监招聘条件要求会做什么,应聘医疗部总监需要做什么工作

医疗部总监需要做什么工作

医疗部总监工作职责

岗位职责:

1、负责公司相关业务的市场开拓,根据公司业务需求,开发拓展并维护与健康医疗合作伙伴(包括移动医疗平台、医院、基层卫生院、卫计委等)的业务合作关系;

2、根据业务发展,整合各种资源、打开医院整体战略部署、制定合作计划并完成合作谈判,对合作项目实施进行监督,并对结果负责;

3、负责制定产品市场推广计划方案,并按照计划组织实施和总结;

4、分析项目经营现状,对已进入和将要进入的区域做出市场状况的分析;

5、根据部门职能,负责本部门的团队建设、发展和管理;

任职要求:

1、40岁以下,本科以上学历,医学、市场营销、企业管理、工商管理相关专业;

2、有医疗、体检、健康等相关行业经历或资源为佳,有客户拓展、企划、维护、市场管理相关经验的优先考虑;

3、5年以上企业市场管理工作经验,3年以上市场部经理工作经验;

4、对公司理念认同、价值观一致;具备高度的独立自主性、高昂的工作激情、良好的团队合作精神以及对外对内沟通能

招聘医疗部总监的工资一般是多少

设计师总监 ¥11560元

财务总监 ¥17130元

医疗器械工程师 ¥7250元

销售总监 ¥15870元

工程总监 ¥18720元

营销总监 ¥17070元

创意总监 ¥17870元

总监代表 ¥9370元

医疗器械 ¥7820元

人力资源总监 ¥16960元