研究主管工作职责
岗位职责：
1、维护客户资源，参与需求沟通；
2、与客户进行项目洽谈接触，分解客户需求，搜集项目相关信息并进行市场考察；
3、参与项目谈判，起草项目计划书，拟定调研问卷；
4、编写项目管控手册和审卷指南，对项目相关人员培训；
5、管控数据调研采集、整理与核定工作；
6、进行报告撰写、检查，进行报告演示，向客户汇报调研成果；
7、承担一定公司管理职责
任职要求：
1、市场营销、社会学、统计学、心理学、企业管理本科以上学历；2、2年以上市场调研行业研究员工作经验，能独立运作和管理市场研究项目，精通项目调研过程和方法，有不同类型项目的成功案例。有团队管理经验为佳。3、具备客户服务的能力，能独立进行客户开发工作；4、深厚的文字功底，熟练掌握电脑操作与办公软件及常用数理统计软件Excel,PPT、SPSS、SAS等，热爱市场调研行业，具备团队意识及责任心。
上班时间：9：00—17:00，双休以及国家法定节假日
招聘研究主管的工资一般是多少
部门主管 ￥8070元
量化研究员 ￥16810元
车间主管 ￥6990元
行政主管 ￥6550元
仓库主管 ￥6120元
淘宝客服主管 ￥6510元
百度竞价主管 ￥9150元
市场部主管 ￥7720元
案场主管 ￥7440元
案场销售主管 ￥11190元
