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岗位职责及工作标准

员工管理专员岗位职责及工作内容

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员工管理专员岗位职责

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员工管理专员需要做什么工作

员工管理专员工作职责

岗位职责:

1.利用各种招聘渠道和招聘方式完成上级下达的月度季度年度招聘任务;2.随时掌握新入职员工工作情况,及时发现问题跟其上级领导沟通协调解决,最大限度降低新进员工流失率;3.办理入职、离职手续,管理员工档案;4.核对统计员工考勤。

任职要求:

1.学历大专;2.2年以上招聘和员工关系管理工作经验;3.较熟悉培训、行政专员工作的优先。

上班时间:

9:00—12:00,13:00—18:00,周日单休

年龄21-25岁

招聘员工管理专员的工资一般是多少

人事专员 ¥4780元

石家庄人事专员 ¥3810元

车险续保专员 ¥7430元

运维专员 ¥5400元

平安银行信贷专员 ¥10160元

人力资源部专员 ¥5560元

太原it专员 ¥4900元

招标代理专员 ¥4790元

物业客服专员 ¥4110元

汽车金融专员 ¥7760元