员工关怀专员工作职责
岗位职责：
1.主导新员工入职培训，向新员工宣导公司规章制度及企业文化；2.年会、月会、发布会等大型活动策划、宣传、活动执行；3.管理企业微信号，定期维护、定期发布文案；4.员工关怀方案的制定与实施（如节日福利、员工慰问、定制礼物等）；
5.负责离职面谈，每周每月出具离职分析报告，建立和谐的劳资关系；
6.协助上级制定员工奖励、激励和惩罚措施，后期负责监督实施；
任职要求：
1、本科及以上学历，管理类、艺术类、新闻学、汉语言文学相关专业优先；
2、能独立开展企业文化/员工关怀项目，有大型活动策划与组织实施经验；
3、拥有优秀的文字功底及审美，具备独立完成宣传文案的能力；
4、热爱学习和分享、思维活跃，想象力丰富、工作认真细心
5、能够熟练PS图像处理、视频拍摄剪辑等能力者优先；
优先考虑：
1.工作有激情，有耐心，愿意与创业公司共同发展；
2.优秀的组织，交流和人际交往能力；
3.学习能力强，乐于合作，做事细心；
4.工作主动热情，能独立完成工作任务；
5.灵活应变，适应互联网公司快节奏的氛围。
薪酬福利：
1.签订正式编制的劳动合同，入职即缴纳五险一金；
2.免费加班晚餐，团队聚餐，零食水果、下午茶，生日party，团建旅游；
3.内部竞聘，晋升管道畅通，只要业绩突出，就有升职加薪；
4.灵活办公时间；
5.国家法定节假日+带薪年假。
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招聘员工关怀专员的工资一般是多少
招投标专员 ￥5300元
行政专员助理 ￥4230元
试乘试驾专员 ￥4880元
工程审计专员 ￥7750元
药物警戒专员 ￥7730元
督导专员 ￥5710元
平安银行贷款专员 ￥10710元
人事专员 ￥4780元
法务专员 ￥7100元
外呼客服专员 ￥7030元
