研发培训生工作职责
岗位职责：
1、根据公司现有的研发项目进行工作分配；
2、进行传感器产品的协助性研发、试验以及其他性能测试工作；
3、配合项目的软件、硬件以及其他项目需要的一些研发类工作；
4、参与产品成型以及后期制作的协助工作；
5、进行所属研发岗位的资料汇编和整理工作。
任职要求：
1、统招本科/研究生以上学历，机电类、自动化类、电子信息类、电子材料类、计算机类相关专业应往届毕业生；其中应届毕业生提供研发实习岗位，往届毕业生原则上毕业年限不得超过2年。
2、有一定的研发理论基础，往届生需提供之前的毕业设计；研究生需对之前的研发成果及研发理论予以清楚的阐述；
3、能接受研发团队紧张又充实的工作氛围，应聘者喜欢钻研科学；
4、热爱学习，能接受岗位上级所进行的各种培训，包括但不限于：本学科的，跨学科的，管理类的，运营类等等的各种培训；
5、能接受公司或国家岗位在国内/东亚地区工作需要的各种调配；
6、为人诚实可靠，性格稳定，无不良在校记录或其他违法记录的。
员工薪资及福利：
1、本岗位提供全国范围内极具竞争力的研究人员培训生工资，薪资包括基本工资和研发项目分红等；
2、公司提供员工标间宿舍和优质伙食；
3、非食宿人员，公司可提供相应的交通补贴及班车；
4、公司实行岗位认证体系和团队阶梯体系，提供一视同仁的晋升制度；
5、享有与所有国家正式企事业单位职员等同的假期计划、旅游计划、体检计划等等；
6、提供全国或海外工作机会。
招聘研发培训生的工资一般是多少
培训师讲师 ￥7800元
培训专员 ￥6230元
后端研发工程师 ￥23900元
研发部主管 ￥12210元
研发技术总监 ￥24310元
食品研发工程师 ￥8130元
研发部经理 ￥16030元
北京python研发工程师 ￥22380元
培训机构校长 ￥11190元
哈尔滨培训讲师岗 ￥5730元
