移动总监工作职责
岗位职责：
1、负责公司产品的技术研发及管理工作；技术管理人员职位，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动；
2、带领技术研发团队，负责前端和后端技术实施的整体考虑，提供前端与后端技术应用解决方案，根据产品功能需求设计完成Android/IOS/Web/Wechat等产品的程序系统的设计、分析、开发、发布、维护，对系统安全性、稳定性负责；
3、领导技术团队整体的组织建设和管理体系建设的规划与实施、核心团队员工职业发展、KPI指标与考核激励等相关工作开展，提升团队的工作质量、效率和技术能力，构建稳定、高效的技术研发团队；
任职要求：
1、带领过20人-40人左右规模的技术团队，熟悉移动端开发平台、技术框架，熟悉互联网分布式、多线程、负载均衡等高性能架构相关开发技术。
2、具备1年以上互联网、软件研发行业技术运营及团队管理经验或中型移动互联网公司技术总监管理经验优先；也欢迎有意向挑战管理岗位的开发工程师应聘。
3、了解云计算和大数据的相关框架，熟悉视频流媒体分发处理以及视频存储技术；
4、具有良好的学习能力，能承受较大的工作压力和挑战；
6、思路清晰，工作规范，有良好的口头和书面的沟通、交流、汇报能力、团队协作能力和责任心。善于沟通协调，能协调开发团队资源，对时间和风险做出准确评估，能推动团队在预定期限内高质量完成产品上线任务；
招聘移动总监的工资一般是多少
审计总监 ￥25720元
上海海外销售总监 ￥24210元
上海稽核总监 ￥20480元
广州技术研发总监 ￥24590元
重庆后期制作总监 ￥7500元
薪酬绩效总监 ￥31560元
广州财务总监经理 ￥17460元
深圳采销总监 ￥22550元
深圳软件开发总监 ￥27240元
酒店运营总监 ￥16930元
