移动软件开发工作职责
岗位职责：
1、主持研发日常管理工作，负责公司互联网平台的技术管理；
2、负责公司PHP后台、JAVA后台、WEB平台等架构设计；
4、解决开发中的技术问题，不断推动产品创新和流程优化，从技术层面提高用户体验；
5、负责技术开发团队目标达成、工作计划的制定和高效执行，技术成员的绩效考核、激励和管理；
6、制定软件的开发规范并监督执行，完成技术方案的撰写和审核；
7、研究同行业发展动态，把握公司技术路线和技术发展方向，制定公司中长期技术发展规划；
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机专业；5年以上以上互联网行业工作经验，3年以上技术管理经验，管理过10人以上的技术团队；
2、精通PHP与JAVA环境下的B/S开发，并对其他开发语言有所了解；
3、具有电商开发经验,了解云服务、虚拟化、弹性计算，且有移动管理软件开发经验者优先考虑；
4、精通数据分析平台架构、设计模式和设计原则，掌握多线程及线程安全;
5、精通数据库、系统运维，熟悉大并发量、高性能优化、大数据等处理技术，精通SQLServer；
6、精通互联网应用协议，精通TCP/IP协议与编程；
7、具备分析问题和解决问题能力，有较强的工作进度管理、把控及抗压能力等；
8、具备优秀的业务抽象能力、架构分析能力与设计能力，能积极参与前期设计，审核应用开发的设计方案。
招聘移动软件开发的工资一般是多少
济南软件测试工程师 ￥6910元
光伏电站项目开发经理 ￥15060元
软件工程 ￥12200元
软件销售 ￥8820元
软件开发 ￥10780元
济南高级java开发工程师 ￥11860元
.net开发 ￥10970元
惠州net开发工程师 ￥11050元
软件测试经理 ￥15920元
深圳后端开发工程师 ￥18070元
