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岗位职责及工作标准

移动端开发经理岗位职责及工作内容

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移动端开发经理岗位职责

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移动端开发经理需要做什么工作

移动端开发经理工作职责

岗位职责:

1、负责公司的iOS/Android的APP产品开发、改良、改进工作,从技术角度提升移动产品的用户体验。

2、负责移动应用架构设计,核心功能设计,代码审核工作。

3、App团队的管理包括专业培训、技术指导、职业化培养、业绩评估和激励,全面提升团队的技术水平

任职要求:

1、统招本科或以上学历,计算机相关专业;

2、5年以上iOS/Android平台应用开发,3年以上管理的工作经验;

3、精通Java/C/C++/Objective-c/Swift等编程语言,了解IOS/Android系统架构;

4、熟悉iOS/Android下的网络通信机制,对Socket通信、TCP/IP和http/https有一定理解和经验;

5、熟悉IOS/Android平台UI设计,熟悉常用布局,理解UI相关接口;在交互开发、用户体验等方面能主动根据业务需要,提出合理的方案;

6、长期关注iOS/Android方面的技术发展,对新版本、新功能、新技术有持续的跟进和了解;

7、擅长团队的建设及管理,包括技术指导、职业化培养、业绩评估和激励,全面提升团队的技术水平。

招聘移动端开发经理的工资一般是多少

现场经理 ¥9840元

区域总经理 ¥26390元

保安经理 ¥7150元

福州前端开发 ¥8890元

上海品牌企划经理 ¥14570元

银行大堂经理 ¥4190元

市场部经理 ¥9840元

上海投行项目经理 ¥14340元

行政经理 ¥8760元

上海分布式存储开发工程师 ¥31650元