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岗位职责及工作标准

移动端经理岗位职责及工作内容

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移动端经理岗位职责

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移动端经理需要做什么工作

移动端经理工作职责

岗位职责:

1.负责平台社交、活动、积分体系产品的设计

2.主导产品生命周期的各个环节,从初期的概念设计到上线后的数据分析和用户反馈收集,不断优化产品品质

3.对用户需求敏感,能深刻理解内外部市场的机会,迅速做出产品反馈,进行业务模式的探索

任职要求:

1.抗压能力强,可扩张性工作

2.有3年以上产品经验,有1年以上社区平台工作经验(初级不要求此项)

3.原型能力强,有审美能力(熟练使用Viso,AxureRP,MindManager,PPT等)

4.逻辑框架清晰,沟通能力强,具备项目管理能力、跨职能、跨部门的组织协调能力和资历,有大型项目管理的经验者优先

5.较强的学习能力,能迅速理解与领悟行业、新产品的设计方法及业务知识

6.较强的沟通能力和团队协作能力

加分项

1.尝试过多种平台,多种形态的产品设计

2.有活动发布平台,或者有积分体系设计的工作经验

3.有交互的培训或工作经历

4.从事互联网公益经验者优先考虑

职业发展:

产品经理/产品专家/产品总监

招聘移动端经理的工资一般是多少

大客户经理 ¥11260元

南宁高级投资经理 ¥24930元

影城总经理 ¥10860元

上海物业管理经理 ¥11420元

权益投资经理 ¥18090元

南宁财务经理助理 ¥5000元

海外销售总经理 ¥23870元

上海多媒体项目经理 ¥11820元

北京招商拓展经理 ¥17230元

广告渠道经理 ¥16020元