KA业代工作职责
岗位职责：
（一）客户指标达成
1、按时(月/季/年)完成公司下达的客户销售目标。
2、年度合同的执行、反馈。
3、销售、促销计划的执行、改善、评估。
（二）完善客户管理
1、门店客户档案的建立、更新与管理。
2、跟进新品进场、新店开业事项。
3、依公司统一价格体系，控制客户产品零售价。
4、关注产品末位淘汰情况，避免产品锁码、下架；执行公司认可的品项数。
（三）跟踪门店运营
1、按固定行程拜访，完成拜访八步骤，真实、准确填写客户资料卡。
2、通过客户总部及门店，加强在购买点的可见度，开拓新的销售区域。
3、根据协议，洽谈有利陈列位置，执行生动化。
4、按公司要求的《货架管理原则》，争取及保持最大的产品销售空间。
5、检查公司冰柜确保100%陈列我司产品并尽可能利用客户冰柜陈列更多的我司产品。
6、取得总部、门店的订单，跟踪送货状况。
7、保证先进先出和货品的新鲜，商品临期及产品问题的及时报告、处理。
8、给予理货人员正确的销售指导，帮助其解决问题。
（四）行政基础工作
1、按时、准确完成市场费用报销、KA客户报表。
2、认真完成工作报告（计划、总结）。
3、观察竞品动态及市场、行业信息（新品/促销/陈列/销售等），做好相关记录、反馈。
（五）良好沟通协调
1、定期向直接上级汇报工作，洞察、预测客户危机，及时提出改善意见。
2、与客户及门店相关人员建立良好的客情关系。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，有一定的英语水平；
2、有一定的销售经验
招聘KA业代的工资一般是多少
ka业务代表 ￥5930元
ka经理 ￥11330元
ka主管 ￥7980元
ka渠道经理 ￥12400元
上海ka渠道经理 ￥13530元
北京ka总监 ￥27920元
ka总监 ￥22070元
上海ka销售代表 ￥8590元
上海ka专员 ￥8640元
深圳ka销售代表 ￥7700元
