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岗位职责及工作标准

薪资主管岗位职责及工作内容

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薪资主管岗位职责

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薪资主管需要做什么工作

薪资主管工作职责

岗位职责:

1、开发新客户,维护老客户,主要是接下订单。

2、网络平台的维护,利用各种B2B平台发布产品信息,积极寻找客户资料。

3、积极与各种类型的客户保持正常沟通。

4、拿到订单后,要与生产工厂或部门配合,进行样品的确认,产品的生产,包括生产交货期,产品质量等方面。

5、对订单的跟踪,发现问题及时解决,保证订单的正常运转。

6、积极向主管或领导汇报工作情况。

任职要求:1、大专以上学历、英语四级以上或英语口语流利2、有目标、有激情

招聘薪资主管的工资一般是多少

人事主管 ¥6480元

保洁主管 ¥4710元

部门主管 ¥8070元

台州招生部主管 ¥6450元

企划部主管 ¥7680元

深圳行政人事部主管 ¥7000元

福州租赁主管 ¥9620元

财务主管会计主管 ¥7150元

无锡大堂主管 ¥4140元

行政主管 ¥6550元