行政人力主管工作职责
岗位职责：
1、参与制定企业人事、行政管理的相关规章制度；协调员工关系，落实企业各项规章制度；
2、拟订并执行企业人员招聘计划；对招聘工作效果进行评估；招聘渠道的建立与评估；
3、完善企业培训管理制度并负责实施；
4、参与编制绩效考核方案，设计企业各岗位考核表；指导各部门进行绩效考核工作；
5、员工关系管理。
6、公司制度流程的梳理完善。
7、各种文件的起草和下发。
8、办公室日常事物管理。
任职要求：
1、五年以上行政人力工作经验，管理类相关专业，专科以上学历；
2、熟悉人力资源各个模板及行政办公室工作；
3、抗压能力强，具备较好的表达、沟通、组织、协调能力及亲和力。
招聘行政人力主管的工资一般是多少
济南销售经理销售主管 ￥8820元
上海案场销售主管 ￥9780元
长春电销中心主管 ￥8110元
测量主管 ￥8730元
合肥物业客服主管 ￥6310元
济宁仓储主管 ￥5190元
模具主管 ￥10700元
南通物业工程主管 ￥6090元
平安保险主管 ￥14140元
园林主管 ￥9780元
