行政人事副经理工作职责
岗位职责：
一、行政管理
1、负责做好会议、涉外工作等重要事务的安排，部门会议的组织，做好重要会议的记录及会议纪要的整理，会议室管理；
2、建立档案并保存整理各类档案（包括人事档案、培训档案、合同档案、文件资料档案等）；
3、起草及归档公司相关文件，负责文档资料整理存放，书籍报刊管理，严格执行档案资料保密制度；
4、负责组织公司办公费用的计划；固定资产的统计、办公用品、耗材、办公设备的采购和发放；负责对公司办公设备的管理和维护；
5、负责过国高新申报或者复审，并熟悉国家相关扶持政策。
7、完成领导交办的其他工作。
二、人事管理
1、负责公司各项规章制度的完善、推行、执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威；负责向员工传达相关制度，并敦促执行；
2、负责公司招聘、日常培训、薪酬福利事宜；
3、熟悉绩效考核可以独立完成公司的考核方案；
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、企业管理、人力资源及相关专业优先，熟悉人事行政工作的日常管理；
3、有3年以上相关行政人事工作经验者优先；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心；
5、有驾照，可以熟练开车者优先。
招聘行政人事副经理的工资一般是多少
人事部专员 ￥5170元
工程副经理 ￥13060元
无锡人事行政 ￥4860元
无锡行政人事 ￥5120元
人事招聘 ￥5410元
人事经理 ￥8610元
项目副经理 ￥12010元
太原行政人事经理 ￥6700元
重庆信息副经理 ￥11600元
珠海人事助理 ￥4500元
