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岗位职责及工作标准

行政经理秘书岗位职责及工作内容

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行政经理秘书岗位职责

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行政经理秘书需要做什么工作

行政经理秘书工作职责

岗位职责:

1、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改,包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。

2、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划,实施公司员工招聘。1)招聘准备:确定招聘人数,制定招聘文书,选择招聘方式;2)招聘实施:筛选简历确定面试人选;3)实施面试,确定试聘人选。

3、负责公司员工合同管理。1)签订劳动合同;2)交纳劳动保险,加强与劳动保障部门的联系;3)劳动合同存档管理。

4、负责员工绩效考核。选择员工考核方法,对员工进行定期考核。

5、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理

任职要求:

熟练的中文写作能力;

◆优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;

◆较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;

◆熟练使用办公软件、办公自动化设备

招聘行政经理秘书的工资一般是多少

人事行政专员 ¥4750元

秘书 ¥6610元

行政园长 ¥11180元

长春总部行政经理 ¥9250元

广州行政司机 ¥5140元

办公室秘书 ¥6520元

高级行政助理 ¥6760元

前台行政 ¥4320元

无锡行政总监 ¥13130元

商务行政司机 ¥5500元