岗位职责查询

行政兼人事专员岗位职责及工作内容

招聘行政兼人事专员的工作内容和职责,应聘做行政兼人事专员需要具备什么条件,行政兼人事专员的岗位职责是做什么工作的
行政兼人事专员岗位职责

行政兼人事专员工作职责描述范本,行政兼人事专员招聘条件要求会做什么,应聘行政兼人事专员需要做什么工作

行政兼人事专员需要做什么工作

行政兼人事专员工作职责

岗位职责:

1、协助制定部门行政人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行;

2、负责组织部门团队建设工作,包括部门年会安排、会务组织、文体活动安排等;

3、负责招聘工作,人员招聘信息发布,招聘渠道的沟通联络,应聘人员的预约,接待及面试;

4、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;

5、负责考勤及工资绩效的核算,准确及时;

6、负责对员工进行企业制度与文化的培训工作。

任职要求:

1.大专及以上学历;

2.2年以上相关行政人事工作经验;

3.熟练掌握办公软件的操作与应用;

4.良好组织沟通能力、执行力强。

公司福利:

1、定期根据个人绩效考核表现提供涨薪机会;

2、享受年度免费体检福利;

3、节日礼包、生日、结婚等礼金;

4、企业年度旅游、定期团体活动、户外拓展;

5、5-15天带薪年假,婚假/产假等全薪假期;

6、有利的发展空间和晋升平台;

7、轻松的团队工作氛围,提供下午茶。

招聘行政兼人事专员的工资一般是多少

天津人力资源专员 ¥4990元

长沙人事档案管理专员 ¥5250元

北京质检专员 ¥7210元

数字营销专员 ¥8770元

武汉货运代理专员 ¥4300元

上海行政人事 ¥6740元

上海行政人力专员 ¥6920元

长沙产品管理专员 ¥6210元

广宣专员 ¥5600元

重庆财务会计专员 ¥4850元