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岗位职责及工作标准

行政管理助理岗位职责及工作内容

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行政管理助理岗位职责

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行政管理助理需要做什么工作

行政管理助理工作职责

岗位职责:

1、加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象

2、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等行政制度建设;

3、建立、维护公司档案,办理审核客户合同;

4、协助上级执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

6、协助上级帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工活动。

任职要求:

1、人力资源或管理类相关专业大专以上学历;

2、两年以上人力资源或行政管理岗位工作经验;

3、熟悉人力资源各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用

4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识

招聘行政管理助理的工资一般是多少

行政管理岗 ¥6680元

上海行政管理 ¥8160元

深圳行政管理岗 ¥8640元

深圳行政管理 ¥7720元

重庆行政管理 ¥5830元

深圳行政管理实习生 ¥4160元

行政管理实习生 ¥2840元

行政管理员 ¥4890元

常州行政管理员 ¥5030元

上海行政管理岗 ¥9850元