行政出纳助理工作职责
岗位职责：
1、负责执行公司行政、人力资源、后勤管理等方面的规章、制度；
2、公司内部文件、通知、制度的审查和统一管理；
3、负责公司员工劳动争议的处理和职工工伤、劳保、计划生育等项管理工作；
4、负责公司人力资源管理范畴的组织机构，薪酬制度、福利制度、岗位配置、岗位职责等项工作的实施；
5、负责公司人事、行政档案、劳动合同的管理；
6、负责公司采购、销售合同的整理与归档；项目回款管理
7、负责公司日常考勤、工资核算及发放
8、负责公司相应资质及补助的申请
9、负责公司转账、现金支票签发；负责公司增值税发票开具
10、负责对公银行账户年检、开户、销户等相关事宜
11、负责审核费用报销凭证，办理银行存取款、转账、结算等业务
任职要求：
1、具有扎实企业管理、人力资源管理、经济管理、计算机等专业知识；
2、具备财务相关基础知识，能配合会计处理出纳相关工作事宜；
3、具备良好的组织策划和沟通协调能力；
4、工作认真负责、踏实肯干、能承受工作压力；
5、五官端正,普通话标准，有相关工作经历者优先！
招聘行政出纳助理的工资一般是多少
杭州出纳 ￥5040元
行政主管 ￥6550元
行政部长 ￥9390元
出纳员 ￥4340元
出纳 ￥4430元
行政文员 ￥4290元
上海集团行政前台 ￥5420元
行政内勤 ￥4290元
广州行政人事实习生 ￥2940元
行政岗 ￥5840元
