行政部主任工作职责
岗位职责：
1、建立健全公司人事行政管理体系，制定优化行政人事规章制度和工作流程，并贯彻执行；
2.负责组织督导行政、人事、政府事务等各项计划的实施；
3.负责领导行政部完成公司行政后勤保障工作，包括会务接待、车辆管理、卫生环境管理、资产管理、食堂宿舍管理、行政文秘、党政工会等日常管理工作；
4.负责监督管理人力资源各模块日常工作的开展，贯彻执行公司人力资源管理制度及政策；
5.负责开发、维护各类政府事务部门的业务关系；
6.负责公司重大活动的组织与安排工作；
7.负责推进企业文化的建设工作；
8.承担上级指派的其他工作。
任职要求：
1、年龄30～45岁，本科以上学历，5年以上行政人力资源工作经验，3年以上同岗位管理经验；
2、熟悉人事行政管理的各项事务，熟悉人力资源管理和行政管理理论知识和法律法规政策；与政府部门有协调和沟通经验；
3、具有较强的责任感和团队精神；具有较强的执行力、组织协调能力、沟通能力及亲和力，能承受较强的工作压力。
4、文字功底扎实，能够撰写各类公文报告，有组织策划大型会议、活动的经验。
招聘行政部主任的工资一般是多少
护理部主任 ￥8520元
行政文秘 ￥8110元
口腔科主任 ￥23830元
深圳行政人事部经理 ￥11760元
烟台人力行政助理 ￥5000元
行政主管 ￥6550元
海口行政助理 ￥3880元
北京行政副总裁 ￥20750元
车间主任 ￥7410元
烟台副主任医师 ￥14000元
