岗位职责查询
岗位职责及工作标准

行政部—司机岗位职责及工作内容

招聘行政部—司机的工作内容和职责,应聘做行政部—司机需要具备什么条件,行政部—司机的岗位职责是做什么工作的
行政部—司机岗位职责

行政部—司机工作职责描述范本,行政部—司机招聘条件要求会做什么,应聘行政部—司机需要做什么工作

行政部—司机需要做什么工作

行政部—司机工作职责

岗位职责:1、必须遵守国家有关交通法律法规规定,同时遵守公司管理制度;2、爱惜公司车辆,注意对车辆的保养,定期检查车辆的主要机件是否正常,确保车辆行驶安全;3、保持车辆内外干净、整洁;4、如发现车辆故障,及时上报领导,并提出相应的维修方案及预算,未经批准,不能擅自做主将车辆送去维修,否则,维修费用不予报销;5、严禁私自用车,因私自用车所造成的交通事故及费用,由司机本人一律承担,并参照公司有关制度处理;

任职要求:1、男性;

2、年龄30-50岁;

3、有专职司机经验2-3年时间优先;

4、驾驶证件;

5、身体健康,做事认真、踏实,有较强的服务意识,责任心强;

6、懂车辆维修保养知识;

7、现役退伍军人优先。

招聘行政部—司机的工资一般是多少

南宁滴滴司机 ¥7530元

司机 ¥5320元

行政总监 ¥13820元

行政司机 ¥4720元

配送司机 ¥5630元

c1货运司机 ¥12580元

行政人事 ¥5280元

成都行政文秘 ¥5390元

广州叉车司机 ¥5080元

深圳商务司机 ¥6340元